PROACTIVIDAD

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Caso positivo

Congresista Montoya impulsa el Congreso Nacional Minero y anuncia nuevo proyecto de ley

En un esfuerzo por promover el desarrollo sostenible y proactivo de la pequeña minería en el Perú, el congresista y vocero de Renovación Popular, Jorge Montoya, lideró con éxito el Congreso Nacional Minero bajo el lema «Pequeña Minería Sostenible, Productiva y Proactiva».

Fuente: https://comunicaciones.congreso.gob.pe/damos-cuenta/congresista-montoya-impulsa-el-congreso-nacional-minero-y-anuncia-nuevo-proyecto-de-ley/

Análisis: Jorge Montoya un ejemplo de persona proactiva que impulsó a su equipo de trabajo y muchos líderes como también extranjeros y expertos en el tema a promover la pequeña minería del Perú siento esto un rol muy importante para nuestra economía y desarrollo. Montoya promueve a el crecimiento sostenible de la minería del Perú y de esta forma motiva al equipo para trabajar.   

Conclusión: Jorge Montoya es proactivo, ya que toma la iniciativa y convoca reuniones para buscar soluciones respecto al tema, también su mejora y crecimiento sostenible con la ayuda de su equipo.

Caso negativo

Netflix despide 300 trabajadores mas den el mundo tras perder suscriptores.

Los despidos dentro de Netflix siguen. La compañía de streaming eliminó alrededor de 300 puestos de trabajo como parte de una segunda ronda de despidos. La primera fue en mayo y desde entonces anunció que se esperaban más reajustes.

Fuente: https://expansion.mx/tecnologia/2022/06/23/netflix-despide-300-trabajadores-mas

Análisis:  Por la perdida de 200,000 suscriptores que registro la compañía tras el primer trimestre de 2022, 300 trabajadores fueron despedidos sin contar con los 150 trabajadores pasados como advertencia . Estos despidos fueron necesarios ya que debía ir en conjunto con el crecimiento de los suscriptores y sus ingresos, con esto entendemos que el equipo de trabajo de Netflix no estuvo organizado, ya que la advertencia fue clara y tomaron una actitud pesimista sin buscar una solución para el problema.

Podemos sugerir que el área de creatividad, que tome nuevos retos y desafíos en cuanto a lo que se le brinda a los usuarios para prevenir estos riesgos de crisis y así evitar la reducción de personal. también se recomendaría también la motivación e incentivos para que así todos puedan aportar nuevas ideas y técnicas.

conclusiones: sin duda Netflix se vio obligado a tomar esta radical decisión ya que el nivel de los suscriptores bajo radicalmente gracias a la gran competencia de AMAZON, DISNEY PRIME y PRME VIDEO generando un gran impacto y crisis en la empresa e inversionistas haciendo que la empresa tome medidas de precaución y ver nuevos métodos para recuperarse de tal caída.